會上，公司董事長顧益明作了題為《格局、管理再升級，2016再出發(fā)》的主題發(fā)言，明確2016年是柯利達的“格局年”、“管理年”，要通過格局拓寬和優(yōu)化管理，來提升公司業(yè)績；要學(xué)會適應(yīng)新常態(tài)，在危機中求發(fā)展?？偨?jīng)理魯崇明代表公司經(jīng)營班子做了題為《適應(yīng)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)，為柯利達“十三五”發(fā)展開好局起好步》的工作報告。詳細回顧總結(jié)了柯利達2015年所取得的成績和存在的不足，分析了目前面臨的形勢和機遇，明確了新一年各項工作的目標和任務(wù)。魯總指出，2016年工作的總體要求是：堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，突出“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、防風(fēng)險、強管理”的工作主線，培育新的發(fā)展動能，提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢，激發(fā)全員工作熱情，為公司十三五發(fā)展開好局、起好步。

　　大會隆重表彰了過去一年柯利達所涌現(xiàn)出的2個優(yōu)秀項目團隊、6個優(yōu)秀部門、17位優(yōu)秀員工，以及專利、一二級建造師通過人員、品牌與文化貢獻獎、吾師獎、發(fā)文獎等獲獎人員。受表彰的優(yōu)秀個人和團隊代表分別上臺作了交流發(fā)言。

　　春種一粒粟，秋收萬顆子。我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，2016年柯利達將取得更加輝煌的成績。迎來更加美好的明天！